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人才培訓相關信息及辦事指南 作者 : 文章來源 : 市政府網站 原創更新時間 : 2018-02-24 點擊數 : -

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根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要,對公務員進行分級分類培訓。目前,我國公務員培訓分為四類組織實施。

1、新錄用公務員培訓

各級國家行政機關經過公開考試錄用的主任科員及其以下非領導職務的公務員,在任職前參加初任培訓。

2、晉升領導職務的培訓

晉升各級領導職務的公務員,須在到任前參加晉職培訓。

3、專門業務培訓

對象是專項工作需要培訓的人員。培訓內容重點是學習專項工作的政策,實施的要求和程序。

4、更新知識培訓

全體在職公務員必須接受更新知識培訓,培訓內容重點是公務員職位所需要的新理論、新知識、新技能、新信息。更新知識培訓按工作需要和政府人事部門的規劃進行。

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